✓ Trainingen op maat
✓ Individuele coaching
✓ Principes uit Defensie
5.0 / 44 reviews
uitdagingen voor bedrijven
Veel bedrijven worstelen hiermee. Herkenbaar?
Gebrek aan eigenaarschap en verantwoordelijkheid
Weinig weerbaarheid bij druk of tegenslag
Burn-outs en werkdruk
Gebrek aan feedback geven
Leiderschap dat tekort schiet
Onduidelijke communicatie en misverstanden
uitdagingen voor bedrijven
Veel bedrijven worstelen hiermee. Herkenbaar?
Gebrek aan eigenaarschap en verantwoordelijkheid
Weinig weerbaarheid bij druk of tegenslag
Burn-outs en werkdruk
Gebrek aan feedback geven
Leiderschap dat tekort schiet
Onduidelijke communicatie en misverstanden
uitdagingen voor bedrijven
Veel bedrijven worstelen hiermee. Herkenbaar?
Gebrek aan eigenaarschap en verantwoordelijkheid
Weinig weerbaarheid bij druk of tegenslag
Burn-outs en werkdruk
Gebrek aan feedback geven
Leiderschap dat tekort schiet
Onduidelijke communicatie en misverstanden
Een sterker team
Een investering in een ijzersterk team
Een dag met z'n allen afzien, doet echt wonderen. Samen met je collega's een ervaring beleven waarbij je moet doorzetten en elkaar dient te helpen, legt een ijzersterke fundering voor het werkende leven.
Het verbetert de samenwerking, maar iedereen krijgt vooral inzicht:
In onderlinge dynamiek;
Individuele verbeterpunten;
Communicatie;
Leiderschap.
Achteraf krijgen jullie een individuele en gezamenlijke rapportage, waarbij je concreet mee aan de slag kunt op de werkvloer.
Een sterker team
Een investering in een ijzersterk team
Een dag met z'n allen afzien, doet echt wonderen. Samen met je collega's een ervaring beleven waarbij je moet doorzetten en elkaar dient te helpen, legt een ijzersterke fundering voor het werkende leven.
Het verbetert de samenwerking, maar iedereen krijgt vooral inzicht:
In onderlinge dynamiek;
Individuele verbeterpunten;
Communicatie;
Leiderschap.
Achteraf krijgen jullie een individuele en gezamenlijke rapportage, waarbij je concreet mee aan de slag kunt op de werkvloer.
Een sterker team
Een investering in een ijzersterk team
Een dag met z'n allen afzien, doet echt wonderen. Samen met je collega's een ervaring beleven waarbij je moet doorzetten en elkaar dient te helpen, legt een ijzersterke fundering voor het werkende leven.
Het verbetert de samenwerking, maar iedereen krijgt vooral inzicht:
In onderlinge dynamiek;
Individuele verbeterpunten;
Communicatie;
Leiderschap.
Achteraf krijgen jullie een individuele en gezamenlijke rapportage, waarbij je concreet mee aan de slag kunt op de werkvloer.
Ons aanbod
training
Teambuilding training
Ondernemers en managers weten als geen ander dat personeel de belangrijkste investering van een bedrijf is.
Seminar
Presteren onder druk
Onder spanning of druk presteren is lastig, maar zeker niet onhaalbaar. Leer van mariniers en militairen hoe zij kalm blijven in uitdagende situaties.
Training & coaching
Leiderschapstraining
Omdat veel ‘leiders’ eigenlijk gewoon managers zijn. Ze verdelen taken, schuiven verantwoordelijkheden af en verstoppen zich achter procedures.
Ons aanbod
training
Teambuilding training
Ondernemers en managers weten als geen ander dat personeel de belangrijkste investering van een bedrijf is.
Seminar
Presteren onder druk
Onder spanning of druk presteren is lastig, maar zeker niet onhaalbaar. Leer van mariniers en militairen hoe zij kalm blijven in uitdagende situaties.
Training & coaching
Leiderschapstraining
Omdat veel ‘leiders’ eigenlijk gewoon managers zijn. Ze verdelen taken, schuiven verantwoordelijkheden af en verstoppen zich achter procedures.
Ons aanbod
training
Teambuilding training
Ondernemers en managers weten als geen ander dat personeel de belangrijkste investering van een bedrijf is.
Seminar
Presteren onder druk
Onder spanning of druk presteren is lastig, maar zeker niet onhaalbaar. Leer van mariniers en militairen hoe zij kalm blijven in uitdagende situaties.
Training & coaching
Leiderschapstraining
Omdat veel ‘leiders’ eigenlijk gewoon managers zijn. Ze verdelen taken, schuiven verantwoordelijkheden af en verstoppen zich achter procedures.
De Frontlinie
Wij helpen teams om helder te communiceren, beter samen te werken en onder druk standvastig te blijven.
De Frontlinie
Wij helpen teams om helder te communiceren, beter samen te werken en onder druk standvastig te blijven.
De Frontlinie
Wij helpen teams om helder te communiceren, beter samen te werken en onder druk standvastig te blijven.
“Een cadeautje om jezelf en je collega’s nog beter te leren kennen. Ruben had een scherp oog voor de balans tussen humor en discipline.”
Mariska Dirksen
Coördinator bij Bosman
“De instructeurs zorgen voor een veilige maar confronterende omgeving. Je leert niet alleen over samenwerken, maar vooral over jezelf.”
Mark Admiraal
Eigenaar Admiraal Gevelrestauratie
“Na 2,5 uur zagen mijn collega en ik verandering in het gedrag van onze klas.”
Willem Romp
Mentor bij MBO College Hilversum Sport & Bewegen
teambuilding training
teambuilding training
teambuilding training
“Een cadeautje om jezelf en je collega’s nog beter te leren kennen. Ruben had een scherp oog voor de balans tussen humor en discipline.”
Mariska Dirksen
Coördinator bij Bosman
“De instructeurs zorgen voor een veilige maar confronterende omgeving. Je leert niet alleen over samenwerken, maar vooral over jezelf.”
Mark Admiraal
Eigenaar Admiraal Gevelrestauratie
“Na 2,5 uur zagen mijn collega en ik verandering in het gedrag van onze klas.”
Willem Romp
Mentor bij MBO College Hilversum Sport & Bewegen
teambuilding training
teambuilding training
teambuilding training
“Een cadeautje om jezelf en je collega’s nog beter te leren kennen. Ruben had een scherp oog voor de balans tussen humor en discipline.”
Mariska Dirksen
Coördinator bij Bosman
“De instructeurs zorgen voor een veilige maar confronterende omgeving. Je leert niet alleen over samenwerken, maar vooral over jezelf.”
Mark Admiraal
Eigenaar Admiraal Gevelrestauratie
“Na 2,5 uur zagen mijn collega en ik verandering in het gedrag van onze klas.”
Willem Romp
Mentor bij MBO College Hilversum Sport & Bewegen
"Het is hier geen democratie."
Ruben Heldens | hoofdinstructeur
"Iemand fysiek afbreken is makkelijk, dit vervolgens inzetten als doel om iemand te verbeteren, dat is de kunst."
"Het is hier geen democratie."
Ruben Heldens | hoofdinstructeur
"Iemand fysiek afbreken is makkelijk, dit vervolgens inzetten als doel om iemand te verbeteren, dat is de kunst."
"Het is hier geen democratie."
Ruben Heldens | hoofdinstructeur
"Iemand fysiek afbreken is makkelijk, dit vervolgens inzetten als doel om iemand te verbeteren, dat is de kunst."
"Het is hier geen democratie."
Ruben Heldens | hoofdinstructeur
"Iemand fysiek afbreken is makkelijk, dit vervolgens inzetten als doel om iemand te verbeteren, dat is de kunst."
Een sterker team
Training op maat aanvragen?
Een team beter laten presteren doe je niet door maandelijkse presentaties of kwartaalrapportages te geven. Beide zullen wat bijdragen, maar veranderen niets aan de dynamiek binnen een team.
Plan een kennismaking
Ontvang een voorstel
Plan de training in
De training
Evaluatie
Een sterker team
Training op maat aanvragen?
Een team beter laten presteren doe je niet door maandelijkse presentaties of kwartaalrapportages te geven. Beide zullen wat bijdragen, maar veranderen niets aan de dynamiek binnen een team.
Plan een kennismaking
Ontvang een voorstel
Plan de training in
De training
Evaluatie
Een sterker team
Training op maat aanvragen?
Een team beter laten presteren doe je niet door maandelijkse presentaties of kwartaalrapportages te geven. Beide zullen wat bijdragen, maar veranderen niets aan de dynamiek binnen een team.
Plan een kennismaking
Ontvang een voorstel
Plan de training in
De training
Evaluatie
Onze aanpak.
De 1% methode
Praktijk
Oefening en samenwerken
Voer opdrachten uit, werk samen, en leer met tijdsdruk om te gaan. Wie leidt, wie wacht af en wie neemt welke rol op zich?
Theorie
Inzicht en verbetering
We evalueren, sturen bij en geven feedback. Ieder individu krijgt inzicht in zijn of haar krachten en verbeterpunten.
Echte leven
Werkvloer en dagelijks leven
Ga met je verbeterpunten aan de slag, verbeter je vaardigheden en groei 1% per dag.
Onze aanpak.
De 1% methode
Praktijk
Oefening en samenwerken
Voer opdrachten uit, werk samen, en leer met tijdsdruk om te gaan. Wie leidt, wie wacht af en wie neemt welke rol op zich?
Theorie
Inzicht en verbetering
We evalueren, sturen bij en geven feedback. Ieder individu krijgt inzicht in zijn of haar krachten en verbeterpunten.
Echte leven
Werkvloer en dagelijks leven
Ga met je verbeterpunten aan de slag, verbeter je vaardigheden en groei 1% per dag.
Onze aanpak.
De 1% methode
Praktijk
Oefening en samenwerken
Voer opdrachten uit, werk samen, en leer met tijdsdruk om te gaan. Wie leidt, wie wacht af en wie neemt welke rol op zich?
Theorie
Inzicht en verbetering
We evalueren, sturen bij en geven feedback. Ieder individu krijgt inzicht in zijn of haar krachten en verbeterpunten.
Echte leven
Werkvloer en dagelijks leven
Ga met je verbeterpunten aan de slag, verbeter je vaardigheden en groei 1% per dag.
Clusters
De Frontlinie
0
1
Coaching
bedrijven
scholen
Is het lichtste en bestaat voornamelijk uit groepsopdrachten waar iedereen aan kan deelnemen.
We gaan hier niets fysiek doen, je hebt dus geen sportkleren nodig. Perfect voor teams die wel willen groeien en ontwikkelen, maar geen fysiek belastende dag willen.
Bij een cluster 1 training doen we een aantal groepsopdrachten en coachingssessies waarin we met elkaar in gesprek gaan.
We voeren uit, reflecteren, evalueren, praten met elkaar, stellen vragen en krijgen zo inzicht in communicatiestijlen, samenwerking en groepsdynamiek.
0
2
Samenwerking
bedrijven
scholen
In dit cluster wordt de druk iets opgevoerd. Cluster 2 is de meest gekozen training voor bedrijven en teams.
Hierbij gaan we fysiek het veld in en zorgen we voor, hoe wij het noemen, een lichte fysieke prikkeling die mensen uitdaagt. Net genoeg om je automatische gedrag naar boven te halen.
Ook hier voeren we groepsopdrachten uit, maar dan met de nodige fysieke belasting.
Denk aan verplaatsingen van A naar B met spullen, militaire sporten, outdoor scenario’s en een aantal opdrachten onder tijdsdruk. Coaching, reflectie en evaluatie zijn hier natuurlijk ook onderdeel van.
0
3
Load carry
bedrijven
scholen
particulier
Naast de reguliere trainingen die we voor scholen en bedrijven verzorgen, coachen we vanuit De Frontlinie ook jongvolwassenen die naar Defensie willen.
De trainingen die zij volgen, zijn van cluster 3. Hetzelfde geldt voor bijvoorbeeld VEVA klassen die bij ons langskomen, een opleiding die voor jongeren is die een baan bij Defensie overwegen.
Bij een cluster 3 training, wordt de druk flink opgevoerd zoals dat bij een Defensie-opleiding ook zou gaan. Deelnemers worden fysiek en mentaal continu onder druk gezet.
Denk aan teamwork tijdens beastings, verplaatsingen met zware spullen onder tijdsdruk, of hele dagen zonder rust.
0
4
Extreem grensverleggend
particulier
Dit is de zwaarste training die we aanbieden vergelijkbaar met de opleiding van het Korps Mariniers.
Cluster 4 is voor individuen die zichzelf op het hoogste niveau willen testen, en is niet aan te raden voor bedrijven en scholen.
Geen slaap, geen pauze, weinig eten, uitzichtloosheid. De 24-uurs training is het zwaarste wat we bieden: fysiek, mentaal, emotioneel.
We gebruiken deze trainingen voor ondernemers, jongeren die door de keuring van Defensie willen komen, of voor teams die het maximale uit zichzelf willen halen.
Clusters
De Frontlinie
0
1
Coaching
bedrijven
scholen
Is het lichtste en bestaat voornamelijk uit groepsopdrachten waar iedereen aan kan deelnemen.
We gaan hier niets fysiek doen, je hebt dus geen sportkleren nodig. Perfect voor teams die wel willen groeien en ontwikkelen, maar geen fysiek belastende dag willen.
Bij een cluster 1 training doen we een aantal groepsopdrachten en coachingssessies waarin we met elkaar in gesprek gaan.
We voeren uit, reflecteren, evalueren, praten met elkaar, stellen vragen en krijgen zo inzicht in communicatiestijlen, samenwerking en groepsdynamiek.
0
2
Samenwerking
bedrijven
scholen
In dit cluster wordt de druk iets opgevoerd. Cluster 2 is de meest gekozen training voor bedrijven en teams.
Hierbij gaan we fysiek het veld in en zorgen we voor, hoe wij het noemen, een lichte fysieke prikkeling die mensen uitdaagt. Net genoeg om je automatische gedrag naar boven te halen.
Ook hier voeren we groepsopdrachten uit, maar dan met de nodige fysieke belasting.
Denk aan verplaatsingen van A naar B met spullen, militaire sporten, outdoor scenario’s en een aantal opdrachten onder tijdsdruk. Coaching, reflectie en evaluatie zijn hier natuurlijk ook onderdeel van.
0
3
Load carry
bedrijven
scholen
particulier
Naast de reguliere trainingen die we voor scholen en bedrijven verzorgen, coachen we vanuit De Frontlinie ook jongvolwassenen die naar Defensie willen.
De trainingen die zij volgen, zijn van cluster 3. Hetzelfde geldt voor bijvoorbeeld VEVA klassen die bij ons langskomen, een opleiding die voor jongeren is die een baan bij Defensie overwegen.
Bij een cluster 3 training, wordt de druk flink opgevoerd zoals dat bij een Defensie-opleiding ook zou gaan. Deelnemers worden fysiek en mentaal continu onder druk gezet.
Denk aan teamwork tijdens beastings, verplaatsingen met zware spullen onder tijdsdruk, of hele dagen zonder rust.
0
4
Extreem grensverleggend
particulier
Dit is de zwaarste training die we aanbieden vergelijkbaar met de opleiding van het Korps Mariniers.
Cluster 4 is voor individuen die zichzelf op het hoogste niveau willen testen, en is niet aan te raden voor bedrijven en scholen.
Geen slaap, geen pauze, weinig eten, uitzichtloosheid. De 24-uurs training is het zwaarste wat we bieden: fysiek, mentaal, emotioneel.
We gebruiken deze trainingen voor ondernemers, jongeren die door de keuring van Defensie willen komen, of voor teams die het maximale uit zichzelf willen halen.
Clusters
De Frontlinie
0
1
Coaching
bedrijven
scholen
Is het lichtste en bestaat voornamelijk uit groepsopdrachten waar iedereen aan kan deelnemen.
We gaan hier niets fysiek doen, je hebt dus geen sportkleren nodig. Perfect voor teams die wel willen groeien en ontwikkelen, maar geen fysiek belastende dag willen.
Bij een cluster 1 training doen we een aantal groepsopdrachten en coachingssessies waarin we met elkaar in gesprek gaan.
We voeren uit, reflecteren, evalueren, praten met elkaar, stellen vragen en krijgen zo inzicht in communicatiestijlen, samenwerking en groepsdynamiek.
0
2
Samenwerking
bedrijven
scholen
In dit cluster wordt de druk iets opgevoerd. Cluster 2 is de meest gekozen training voor bedrijven en teams.
Hierbij gaan we fysiek het veld in en zorgen we voor, hoe wij het noemen, een lichte fysieke prikkeling die mensen uitdaagt. Net genoeg om je automatische gedrag naar boven te halen.
Ook hier voeren we groepsopdrachten uit, maar dan met de nodige fysieke belasting.
Denk aan verplaatsingen van A naar B met spullen, militaire sporten, outdoor scenario’s en een aantal opdrachten onder tijdsdruk. Coaching, reflectie en evaluatie zijn hier natuurlijk ook onderdeel van.
0
3
Load carry
bedrijven
scholen
particulier
Naast de reguliere trainingen die we voor scholen en bedrijven verzorgen, coachen we vanuit De Frontlinie ook jongvolwassenen die naar Defensie willen.
De trainingen die zij volgen, zijn van cluster 3. Hetzelfde geldt voor bijvoorbeeld VEVA klassen die bij ons langskomen, een opleiding die voor jongeren is die een baan bij Defensie overwegen.
Bij een cluster 3 training, wordt de druk flink opgevoerd zoals dat bij een Defensie-opleiding ook zou gaan. Deelnemers worden fysiek en mentaal continu onder druk gezet.
Denk aan teamwork tijdens beastings, verplaatsingen met zware spullen onder tijdsdruk, of hele dagen zonder rust.
0
4
Extreem grensverleggend
particulier
Dit is de zwaarste training die we aanbieden vergelijkbaar met de opleiding van het Korps Mariniers.
Cluster 4 is voor individuen die zichzelf op het hoogste niveau willen testen, en is niet aan te raden voor bedrijven en scholen.
Geen slaap, geen pauze, weinig eten, uitzichtloosheid. De 24-uurs training is het zwaarste wat we bieden: fysiek, mentaal, emotioneel.
We gebruiken deze trainingen voor ondernemers, jongeren die door de keuring van Defensie willen komen, of voor teams die het maximale uit zichzelf willen halen.
Cases
defensie
Jay Kartowirijo
Jay was coachee ter voorbereiding voor Defensie en heeft de keuring gehaald.
scholen
Mark en Saskia
Mark en Saskia zijn leraren bij MBO Amersfoort en komen regelmatig met hun klassen naar De Frontlinie
bedrijven
Niels Veerman
Niels Veerman stuurde een twee monteursteams naar De Frontlinie voor efficientere samenwerking.
Cases
defensie
Jay Kartowirijo
Jay was coachee ter voorbereiding voor Defensie en heeft de keuring gehaald.
scholen
Mark en Saskia
Mark en Saskia zijn leraren bij MBO Amersfoort en komen regelmatig met hun klassen naar De Frontlinie
bedrijven
Niels Veerman
Niels Veerman stuurde een twee monteursteams naar De Frontlinie voor efficientere samenwerking.
Cases
defensie
Jay Kartowirijo
Jay was coachee ter voorbereiding voor Defensie en heeft de keuring gehaald.
scholen
Mark en Saskia
Mark en Saskia zijn leraren bij MBO Amersfoort en komen regelmatig met hun klassen naar De Frontlinie
bedrijven
Niels Veerman
Niels Veerman stuurde een twee monteursteams naar De Frontlinie voor efficientere samenwerking.
