✓ Trainingen op maat

✓ Individuele coaching

✓ Principes uit Defensie

5.0 / 44 reviews

Bedrijven

Teams werken vaak hard, maar niet altijd effectief.

Bedrijven

Teams werken vaak hard, maar niet altijd effectief.

Bedrijven

Teams werken vaak hard, maar niet altijd effectief.

uitdagingen voor bedrijven

Veel bedrijven worstelen hiermee. Herkenbaar?


  • Gebrek aan eigenaarschap en verantwoordelijkheid

  • Weinig weerbaarheid bij druk of tegenslag

  • Burn-outs en werkdruk

  • Gebrek aan feedback geven

  • Leiderschap dat tekort schiet

  • Onduidelijke communicatie en misverstanden

uitdagingen voor bedrijven

Veel bedrijven worstelen hiermee. Herkenbaar?


  • Gebrek aan eigenaarschap en verantwoordelijkheid

  • Weinig weerbaarheid bij druk of tegenslag

  • Burn-outs en werkdruk

  • Gebrek aan feedback geven

  • Leiderschap dat tekort schiet

  • Onduidelijke communicatie en misverstanden

uitdagingen voor bedrijven

Veel bedrijven worstelen hiermee. Herkenbaar?


  • Gebrek aan eigenaarschap en verantwoordelijkheid

  • Weinig weerbaarheid bij druk of tegenslag

  • Burn-outs en werkdruk

  • Gebrek aan feedback geven

  • Leiderschap dat tekort schiet

  • Onduidelijke communicatie en misverstanden

Neem een kijkje

Een sterker team

Een investering in een ijzersterk team

Een dag met z'n allen afzien, doet echt wonderen. Samen met je collega's een ervaring beleven waarbij je moet doorzetten en elkaar dient te helpen, legt een ijzersterke fundering voor het werkende leven.

Het verbetert de samenwerking, maar iedereen krijgt vooral inzicht:

  • In onderlinge dynamiek;

  • Individuele verbeterpunten;

  • Communicatie;

  • Leiderschap.

  • Achteraf krijgen jullie een individuele en gezamenlijke rapportage, waarbij je concreet mee aan de slag kunt op de werkvloer.

Een sterker team

Een investering in een ijzersterk team

Een dag met z'n allen afzien, doet echt wonderen. Samen met je collega's een ervaring beleven waarbij je moet doorzetten en elkaar dient te helpen, legt een ijzersterke fundering voor het werkende leven.

Het verbetert de samenwerking, maar iedereen krijgt vooral inzicht:

  • In onderlinge dynamiek;

  • Individuele verbeterpunten;

  • Communicatie;

  • Leiderschap.

  • Achteraf krijgen jullie een individuele en gezamenlijke rapportage, waarbij je concreet mee aan de slag kunt op de werkvloer.

Een sterker team

Een investering in een ijzersterk team

Een dag met z'n allen afzien, doet echt wonderen. Samen met je collega's een ervaring beleven waarbij je moet doorzetten en elkaar dient te helpen, legt een ijzersterke fundering voor het werkende leven.

Het verbetert de samenwerking, maar iedereen krijgt vooral inzicht:

  • In onderlinge dynamiek;

  • Individuele verbeterpunten;

  • Communicatie;

  • Leiderschap.

  • Achteraf krijgen jullie een individuele en gezamenlijke rapportage, waarbij je concreet mee aan de slag kunt op de werkvloer.

Veelgestelde vragen

Wat levert een training bij De Frontlinie mijn team concreet op?

Het korte antwoord is: inzicht in onderlingen communicatie en concrete verbeterpunten voor jouw bedrijf en team. We geven jouw team een stuk zelfkennis mee. Ongeacht de positieve onderlinge verhoudingen binnen jouw team, is er altijd ruimte voor verbetering. Vaak werken mensen al zo lang samen op de werkvloer, dat er onbewust dingen fout gaan of verbeterpunten ondergesneeuwd raken. In onderlingen communicatie, leiderschap of de snelheid van samenwerking. Dat is waar we bij De Frontlinie op focussen. We doen altijd een uitgebreide intake met de manager, leidinggevende of eigenaar van het bedrijf om leerdoelen vast te stellen. We geven jouw team team vervolgens opdrachten, waarbij onze instructeurs nauwlettend het groepsproces in de gaten houden. Na afloop krijgen jullie een uitgebreide rapportage. Vanuit De Frontlinie is het onze missie om bedrijven en teams efficienter te laten samenwerken en zo ons steentje bij te dragen aan de maatschappij.

Hoe zwaar zijn de trainingen bij De Frontlinie?

Dit hangt volledig van de groep af en van de wensen van jullie team. De meeste teams doen een cluster 1 training bij ons, die zijn fysiek totaal niet zwaar. We gaan aan het begin van de dag met jullie om tafel hier in Eemnes of bij jullie op locatie. Tijdens de start hebben we het over de leerdoelen en de opdrachten die jullie gaan uitvoeren. Vervolgens gaan we naar buiten en krijgen jullie samenwerkingsopdrachten. Dit vereist vooral teamwork en geen fysieke inspanning. Wil jullie team een wat sportievere dag, dan doen we een cluster 2 training. Dit is uitdagend, maar goed te doen voor een team wat redelijk fit is. Jullie zullen kleine afstanden hardlopen en wellicht de hindernisbaan overgaan. Bij De Frontlinie hebben we ook zwaardere trainingen, maar die zijn vooral voor mensen die zichzelf echt willen uitdagen en voor jongeren die willen solliciteren bij Defensie. Deze trainingen zijn te vergelijken met wat je op tv bij Kamp van Koningsbrugge ziet.

Wat voor soort trainingen heeft De Frontlinie voor bedrijven?

We hebben teambuilding trainingen voor ieder niveau. Elk bedrijf, ongeacht fysiek niveau of leeftijd, kan een training bij ons volgen. Ook als mensen niet sportief zijn. De meeste bedrijven volgen een cluster 1 training bij ons, waarbij jullie als groep samenwerkingsopdrachten doen en we hier samen op evalueren. Jullie doen dit in sportkleding, maar zonder te zweten. Heb je een sportief team, die een wat actievere dag willen? Dan doen we een cluster 2 training, waarbij je samenwerking combineert met een sportief element. Denk aan stukken hardlopen en een verplaatsing met materiaal. We stemmen dit altijd van tevoren af met het bedrijf. Op sommige foto's hier op onze website zie je sportieve momenten met balken en in het water - dat zijn cluster 2 trainingen. Wat de wens van jouw bedrijf en team ook is, wij zorgen dat we er een leuke dag van maken.

Veelgestelde vragen

Wat levert een training bij De Frontlinie mijn team concreet op?

Het korte antwoord is: inzicht in onderlingen communicatie en concrete verbeterpunten voor jouw bedrijf en team. We geven jouw team een stuk zelfkennis mee. Ongeacht de positieve onderlinge verhoudingen binnen jouw team, is er altijd ruimte voor verbetering. Vaak werken mensen al zo lang samen op de werkvloer, dat er onbewust dingen fout gaan of verbeterpunten ondergesneeuwd raken. In onderlingen communicatie, leiderschap of de snelheid van samenwerking. Dat is waar we bij De Frontlinie op focussen. We doen altijd een uitgebreide intake met de manager, leidinggevende of eigenaar van het bedrijf om leerdoelen vast te stellen. We geven jouw team team vervolgens opdrachten, waarbij onze instructeurs nauwlettend het groepsproces in de gaten houden. Na afloop krijgen jullie een uitgebreide rapportage. Vanuit De Frontlinie is het onze missie om bedrijven en teams efficienter te laten samenwerken en zo ons steentje bij te dragen aan de maatschappij.

Hoe zwaar zijn de trainingen bij De Frontlinie?

Dit hangt volledig van de groep af en van de wensen van jullie team. De meeste teams doen een cluster 1 training bij ons, die zijn fysiek totaal niet zwaar. We gaan aan het begin van de dag met jullie om tafel hier in Eemnes of bij jullie op locatie. Tijdens de start hebben we het over de leerdoelen en de opdrachten die jullie gaan uitvoeren. Vervolgens gaan we naar buiten en krijgen jullie samenwerkingsopdrachten. Dit vereist vooral teamwork en geen fysieke inspanning. Wil jullie team een wat sportievere dag, dan doen we een cluster 2 training. Dit is uitdagend, maar goed te doen voor een team wat redelijk fit is. Jullie zullen kleine afstanden hardlopen en wellicht de hindernisbaan overgaan. Bij De Frontlinie hebben we ook zwaardere trainingen, maar die zijn vooral voor mensen die zichzelf echt willen uitdagen en voor jongeren die willen solliciteren bij Defensie. Deze trainingen zijn te vergelijken met wat je op tv bij Kamp van Koningsbrugge ziet.

Wat voor soort trainingen heeft De Frontlinie voor bedrijven?

We hebben teambuilding trainingen voor ieder niveau. Elk bedrijf, ongeacht fysiek niveau of leeftijd, kan een training bij ons volgen. Ook als mensen niet sportief zijn. De meeste bedrijven volgen een cluster 1 training bij ons, waarbij jullie als groep samenwerkingsopdrachten doen en we hier samen op evalueren. Jullie doen dit in sportkleding, maar zonder te zweten. Heb je een sportief team, die een wat actievere dag willen? Dan doen we een cluster 2 training, waarbij je samenwerking combineert met een sportief element. Denk aan stukken hardlopen en een verplaatsing met materiaal. We stemmen dit altijd van tevoren af met het bedrijf. Op sommige foto's hier op onze website zie je sportieve momenten met balken en in het water - dat zijn cluster 2 trainingen. Wat de wens van jouw bedrijf en team ook is, wij zorgen dat we er een leuke dag van maken.

Veelgestelde vragen

Wat levert een training bij De Frontlinie mijn team concreet op?

Het korte antwoord is: inzicht in onderlingen communicatie en concrete verbeterpunten voor jouw bedrijf en team. We geven jouw team een stuk zelfkennis mee. Ongeacht de positieve onderlinge verhoudingen binnen jouw team, is er altijd ruimte voor verbetering. Vaak werken mensen al zo lang samen op de werkvloer, dat er onbewust dingen fout gaan of verbeterpunten ondergesneeuwd raken. In onderlingen communicatie, leiderschap of de snelheid van samenwerking. Dat is waar we bij De Frontlinie op focussen. We doen altijd een uitgebreide intake met de manager, leidinggevende of eigenaar van het bedrijf om leerdoelen vast te stellen. We geven jouw team team vervolgens opdrachten, waarbij onze instructeurs nauwlettend het groepsproces in de gaten houden. Na afloop krijgen jullie een uitgebreide rapportage. Vanuit De Frontlinie is het onze missie om bedrijven en teams efficienter te laten samenwerken en zo ons steentje bij te dragen aan de maatschappij.

Hoe zwaar zijn de trainingen bij De Frontlinie?

Dit hangt volledig van de groep af en van de wensen van jullie team. De meeste teams doen een cluster 1 training bij ons, die zijn fysiek totaal niet zwaar. We gaan aan het begin van de dag met jullie om tafel hier in Eemnes of bij jullie op locatie. Tijdens de start hebben we het over de leerdoelen en de opdrachten die jullie gaan uitvoeren. Vervolgens gaan we naar buiten en krijgen jullie samenwerkingsopdrachten. Dit vereist vooral teamwork en geen fysieke inspanning. Wil jullie team een wat sportievere dag, dan doen we een cluster 2 training. Dit is uitdagend, maar goed te doen voor een team wat redelijk fit is. Jullie zullen kleine afstanden hardlopen en wellicht de hindernisbaan overgaan. Bij De Frontlinie hebben we ook zwaardere trainingen, maar die zijn vooral voor mensen die zichzelf echt willen uitdagen en voor jongeren die willen solliciteren bij Defensie. Deze trainingen zijn te vergelijken met wat je op tv bij Kamp van Koningsbrugge ziet.

Wat voor soort trainingen heeft De Frontlinie voor bedrijven?

We hebben teambuilding trainingen voor ieder niveau. Elk bedrijf, ongeacht fysiek niveau of leeftijd, kan een training bij ons volgen. Ook als mensen niet sportief zijn. De meeste bedrijven volgen een cluster 1 training bij ons, waarbij jullie als groep samenwerkingsopdrachten doen en we hier samen op evalueren. Jullie doen dit in sportkleding, maar zonder te zweten. Heb je een sportief team, die een wat actievere dag willen? Dan doen we een cluster 2 training, waarbij je samenwerking combineert met een sportief element. Denk aan stukken hardlopen en een verplaatsing met materiaal. We stemmen dit altijd van tevoren af met het bedrijf. Op sommige foto's hier op onze website zie je sportieve momenten met balken en in het water - dat zijn cluster 2 trainingen. Wat de wens van jouw bedrijf en team ook is, wij zorgen dat we er een leuke dag van maken.

Ons aanbod voor bedrijven

training

Teambuilding training

Ondernemers en managers weten als geen ander dat personeel de belangrijkste investering van een bedrijf is.

Meer lezen

Seminar

Presteren onder druk

Onder spanning of druk presteren is lastig, maar zeker niet onhaalbaar. Leer van mariniers en militairen hoe zij kalm blijven in uitdagende situaties.

Meer lezen

Training & coaching

Leiderschapstraining

Omdat veel ‘leiders’ eigenlijk gewoon managers zijn. Ze verdelen taken, schuiven verantwoordelijkheden af en verstoppen zich achter procedures.

Meer lezen

Ons aanbod voor bedrijven

training

Teambuilding training

Ondernemers en managers weten als geen ander dat personeel de belangrijkste investering van een bedrijf is.

Meer lezen

Seminar

Presteren onder druk

Onder spanning of druk presteren is lastig, maar zeker niet onhaalbaar. Leer van mariniers en militairen hoe zij kalm blijven in uitdagende situaties.

Meer lezen

Training & coaching

Leiderschapstraining

Omdat veel ‘leiders’ eigenlijk gewoon managers zijn. Ze verdelen taken, schuiven verantwoordelijkheden af en verstoppen zich achter procedures.

Meer lezen

Ons aanbod voor bedrijven

training

Teambuilding training

Ondernemers en managers weten als geen ander dat personeel de belangrijkste investering van een bedrijf is.

Meer lezen

Seminar

Presteren onder druk

Onder spanning of druk presteren is lastig, maar zeker niet onhaalbaar. Leer van mariniers en militairen hoe zij kalm blijven in uitdagende situaties.

Meer lezen

Training & coaching

Leiderschapstraining

Omdat veel ‘leiders’ eigenlijk gewoon managers zijn. Ze verdelen taken, schuiven verantwoordelijkheden af en verstoppen zich achter procedures.

Meer lezen

“Een cadeautje om jezelf en je collega’s nog beter te leren kennen. Ruben had een scherp oog voor de balans tussen humor en discipline.”

Mariska Dirksen

Coördinator bij Bosman

“De instructeurs zorgen voor een veilige maar confronterende omgeving. Je leert niet alleen over samenwerken, maar vooral over jezelf.”

Mark Admiraal

Eigenaar Admiraal Gevelrestauratie

“Na 2,5 uur zagen mijn collega en ik verandering in het gedrag van onze klas.”

Willem Romp

Mentor bij MBO College Hilversum Sport & Bewegen

teambuilding training

teambuilding training

teambuilding training

“Een cadeautje om jezelf en je collega’s nog beter te leren kennen. Ruben had een scherp oog voor de balans tussen humor en discipline.”

Mariska Dirksen

Coördinator bij Bosman

“De instructeurs zorgen voor een veilige maar confronterende omgeving. Je leert niet alleen over samenwerken, maar vooral over jezelf.”

Mark Admiraal

Eigenaar Admiraal Gevelrestauratie

“Na 2,5 uur zagen mijn collega en ik verandering in het gedrag van onze klas.”

Willem Romp

Mentor bij MBO College Hilversum Sport & Bewegen

teambuilding training

teambuilding training

teambuilding training

“Een cadeautje om jezelf en je collega’s nog beter te leren kennen. Ruben had een scherp oog voor de balans tussen humor en discipline.”

Mariska Dirksen

Coördinator bij Bosman

“De instructeurs zorgen voor een veilige maar confronterende omgeving. Je leert niet alleen over samenwerken, maar vooral over jezelf.”

Mark Admiraal

Eigenaar Admiraal Gevelrestauratie

“Na 2,5 uur zagen mijn collega en ik verandering in het gedrag van onze klas.”

Willem Romp

Mentor bij MBO College Hilversum Sport & Bewegen

De Frontlinie

Wij helpen teams om helder te communiceren, beter samen te werken en onder druk standvastig te blijven.

De Frontlinie

Wij helpen teams om helder te communiceren, beter samen te werken en onder druk standvastig te blijven.

De Frontlinie

Wij helpen teams om helder te communiceren, beter samen te werken en onder druk standvastig te blijven.

"Het is hier geen democratie."

Ruben Heldens | hoofdinstructeur

"Iemand fysiek afbreken is makkelijk, dit vervolgens inzetten als doel om iemand te verbeteren, dat is de kunst."

"Het is hier geen democratie."

Ruben Heldens | hoofdinstructeur

"Iemand fysiek afbreken is makkelijk, dit vervolgens inzetten als doel om iemand te verbeteren, dat is de kunst."

"Het is hier geen democratie."

Ruben Heldens | hoofdinstructeur

"Iemand fysiek afbreken is makkelijk, dit vervolgens inzetten als doel om iemand te verbeteren, dat is de kunst."

"Het is hier geen democratie."

Ruben Heldens | hoofdinstructeur

"Iemand fysiek afbreken is makkelijk, dit vervolgens inzetten als doel om iemand te verbeteren, dat is de kunst."

Een sterker team

Training op maat aanvragen?

Een team beter laten presteren doe je niet door maandelijkse presentaties of kwartaalrapportages te geven. Beide zullen wat bijdragen, maar veranderen niets aan de dynamiek binnen een team.


  1. Plan een kennismaking

  2. Ontvang een voorstel

  3. Plan de training in

  4. De training

  5. Evaluatie

Een sterker team

Training op maat aanvragen?

Een team beter laten presteren doe je niet door maandelijkse presentaties of kwartaalrapportages te geven. Beide zullen wat bijdragen, maar veranderen niets aan de dynamiek binnen een team.


  1. Plan een kennismaking

  2. Ontvang een voorstel

  3. Plan de training in

  4. De training

  5. Evaluatie

Een sterker team

Training op maat aanvragen?

Een team beter laten presteren doe je niet door maandelijkse presentaties of kwartaalrapportages te geven. Beide zullen wat bijdragen, maar veranderen niets aan de dynamiek binnen een team.


  1. Plan een kennismaking

  2. Ontvang een voorstel

  3. Plan de training in

  4. De training

  5. Evaluatie

Onze aanpak.
De 1% methode

Praktijk

Oefening en samenwerken

Voer opdrachten uit, werk samen, en leer met tijdsdruk om te gaan. Wie leidt, wie wacht af en wie neemt welke rol op zich?

Theorie

Inzicht en verbetering

We evalueren, sturen bij en geven feedback. Ieder individu krijgt inzicht in zijn of haar krachten en verbeterpunten.

Echte leven

Werkvloer en dagelijks leven

Ga met je verbeterpunten aan de slag, verbeter je vaardigheden en groei 1% per dag.

Onze aanpak.
De 1% methode

Praktijk

Oefening en samenwerken

Voer opdrachten uit, werk samen, en leer met tijdsdruk om te gaan. Wie leidt, wie wacht af en wie neemt welke rol op zich?

Theorie

Inzicht en verbetering

We evalueren, sturen bij en geven feedback. Ieder individu krijgt inzicht in zijn of haar krachten en verbeterpunten.

Echte leven

Werkvloer en dagelijks leven

Ga met je verbeterpunten aan de slag, verbeter je vaardigheden en groei 1% per dag.

Onze aanpak.
De 1% methode

Praktijk

Oefening en samenwerken

Voer opdrachten uit, werk samen, en leer met tijdsdruk om te gaan. Wie leidt, wie wacht af en wie neemt welke rol op zich?

Theorie

Inzicht en verbetering

We evalueren, sturen bij en geven feedback. Ieder individu krijgt inzicht in zijn of haar krachten en verbeterpunten.

Echte leven

Werkvloer en dagelijks leven

Ga met je verbeterpunten aan de slag, verbeter je vaardigheden en groei 1% per dag.

Clusters

De Frontlinie

0

1

Coaching

Coaching

bedrijven

scholen

Is het lichtste en bestaat voornamelijk uit groepsopdrachten waar iedereen aan kan deelnemen.

We gaan hier niets fysiek doen, je hebt dus geen sportkleren nodig. Perfect voor teams die wel willen groeien en ontwikkelen, maar geen fysiek belastende dag willen.

Bij een cluster 1 training doen we een aantal groepsopdrachten en coachingssessies waarin we met elkaar in gesprek gaan.

We voeren uit, reflecteren, evalueren, praten met elkaar, stellen vragen en krijgen zo inzicht in communicatiestijlen, samenwerking en groepsdynamiek.

0

2

Samenwerking

Samenwerking

bedrijven

scholen

In dit cluster wordt de druk iets opgevoerd. Cluster 2 is de meest gekozen training voor bedrijven en teams.

Hierbij gaan we fysiek het veld in en zorgen we voor, hoe wij het noemen, een lichte fysieke prikkeling die mensen uitdaagt. Net genoeg om je automatische gedrag naar boven te halen.

Ook hier voeren we groepsopdrachten uit, maar dan met de nodige fysieke belasting.

Denk aan verplaatsingen van A naar B met spullen, militaire sporten, outdoor scenario’s en een aantal opdrachten onder tijdsdruk. Coaching, reflectie en evaluatie zijn hier natuurlijk ook onderdeel van.

0

3

Load carry

Load carry

bedrijven

scholen

particulier

Naast de reguliere trainingen die we voor scholen en bedrijven verzorgen, coachen we vanuit De Frontlinie ook jongvolwassenen die naar Defensie willen.

De trainingen die zij volgen, zijn van cluster 3. Hetzelfde geldt voor bijvoorbeeld VEVA klassen die bij ons langskomen, een opleiding die voor jongeren is die een baan bij Defensie overwegen.

Bij een cluster 3 training, wordt de druk flink opgevoerd zoals dat bij een Defensie-opleiding ook zou gaan. Deelnemers worden fysiek en mentaal continu onder druk gezet.

Denk aan teamwork tijdens beastings, verplaatsingen met zware spullen onder tijdsdruk, of hele dagen zonder rust.

0

4

Extreem grensverleggend

Extreem grensverleggend

particulier

Dit is de zwaarste training die we aanbieden vergelijkbaar met de opleiding van het Korps Mariniers.

Cluster 4 is voor individuen die zichzelf op het hoogste niveau willen testen, en is niet aan te raden voor bedrijven en scholen.

Geen slaap, geen pauze, weinig eten, uitzichtloosheid. De 24-uurs training is het zwaarste wat we bieden: fysiek, mentaal, emotioneel.

We gebruiken deze trainingen voor ondernemers, jongeren die door de keuring van Defensie willen komen, of voor teams die het maximale uit zichzelf willen halen.

Clusters

De Frontlinie

0

1

Coaching

Coaching

bedrijven

scholen

Is het lichtste en bestaat voornamelijk uit groepsopdrachten waar iedereen aan kan deelnemen.

We gaan hier niets fysiek doen, je hebt dus geen sportkleren nodig. Perfect voor teams die wel willen groeien en ontwikkelen, maar geen fysiek belastende dag willen.

Bij een cluster 1 training doen we een aantal groepsopdrachten en coachingssessies waarin we met elkaar in gesprek gaan.

We voeren uit, reflecteren, evalueren, praten met elkaar, stellen vragen en krijgen zo inzicht in communicatiestijlen, samenwerking en groepsdynamiek.

0

2

Samenwerking

Samenwerking

bedrijven

scholen

In dit cluster wordt de druk iets opgevoerd. Cluster 2 is de meest gekozen training voor bedrijven en teams.

Hierbij gaan we fysiek het veld in en zorgen we voor, hoe wij het noemen, een lichte fysieke prikkeling die mensen uitdaagt. Net genoeg om je automatische gedrag naar boven te halen.

Ook hier voeren we groepsopdrachten uit, maar dan met de nodige fysieke belasting.

Denk aan verplaatsingen van A naar B met spullen, militaire sporten, outdoor scenario’s en een aantal opdrachten onder tijdsdruk. Coaching, reflectie en evaluatie zijn hier natuurlijk ook onderdeel van.

0

3

Load carry

Load carry

bedrijven

scholen

particulier

Naast de reguliere trainingen die we voor scholen en bedrijven verzorgen, coachen we vanuit De Frontlinie ook jongvolwassenen die naar Defensie willen.

De trainingen die zij volgen, zijn van cluster 3. Hetzelfde geldt voor bijvoorbeeld VEVA klassen die bij ons langskomen, een opleiding die voor jongeren is die een baan bij Defensie overwegen.

Bij een cluster 3 training, wordt de druk flink opgevoerd zoals dat bij een Defensie-opleiding ook zou gaan. Deelnemers worden fysiek en mentaal continu onder druk gezet.

Denk aan teamwork tijdens beastings, verplaatsingen met zware spullen onder tijdsdruk, of hele dagen zonder rust.

0

4

Extreem grensverleggend

Extreem grensverleggend

particulier

Dit is de zwaarste training die we aanbieden vergelijkbaar met de opleiding van het Korps Mariniers.

Cluster 4 is voor individuen die zichzelf op het hoogste niveau willen testen, en is niet aan te raden voor bedrijven en scholen.

Geen slaap, geen pauze, weinig eten, uitzichtloosheid. De 24-uurs training is het zwaarste wat we bieden: fysiek, mentaal, emotioneel.

We gebruiken deze trainingen voor ondernemers, jongeren die door de keuring van Defensie willen komen, of voor teams die het maximale uit zichzelf willen halen.

Clusters

De Frontlinie

0

1

Coaching

Coaching

bedrijven

scholen

Is het lichtste en bestaat voornamelijk uit groepsopdrachten waar iedereen aan kan deelnemen.

We gaan hier niets fysiek doen, je hebt dus geen sportkleren nodig. Perfect voor teams die wel willen groeien en ontwikkelen, maar geen fysiek belastende dag willen.

Bij een cluster 1 training doen we een aantal groepsopdrachten en coachingssessies waarin we met elkaar in gesprek gaan.

We voeren uit, reflecteren, evalueren, praten met elkaar, stellen vragen en krijgen zo inzicht in communicatiestijlen, samenwerking en groepsdynamiek.

0

2

Samenwerking

Samenwerking

bedrijven

scholen

In dit cluster wordt de druk iets opgevoerd. Cluster 2 is de meest gekozen training voor bedrijven en teams.

Hierbij gaan we fysiek het veld in en zorgen we voor, hoe wij het noemen, een lichte fysieke prikkeling die mensen uitdaagt. Net genoeg om je automatische gedrag naar boven te halen.

Ook hier voeren we groepsopdrachten uit, maar dan met de nodige fysieke belasting.

Denk aan verplaatsingen van A naar B met spullen, militaire sporten, outdoor scenario’s en een aantal opdrachten onder tijdsdruk. Coaching, reflectie en evaluatie zijn hier natuurlijk ook onderdeel van.

0

3

Load carry

Load carry

bedrijven

scholen

particulier

Naast de reguliere trainingen die we voor scholen en bedrijven verzorgen, coachen we vanuit De Frontlinie ook jongvolwassenen die naar Defensie willen.

De trainingen die zij volgen, zijn van cluster 3. Hetzelfde geldt voor bijvoorbeeld VEVA klassen die bij ons langskomen, een opleiding die voor jongeren is die een baan bij Defensie overwegen.

Bij een cluster 3 training, wordt de druk flink opgevoerd zoals dat bij een Defensie-opleiding ook zou gaan. Deelnemers worden fysiek en mentaal continu onder druk gezet.

Denk aan teamwork tijdens beastings, verplaatsingen met zware spullen onder tijdsdruk, of hele dagen zonder rust.

0

4

Extreem grensverleggend

Extreem grensverleggend

particulier

Dit is de zwaarste training die we aanbieden vergelijkbaar met de opleiding van het Korps Mariniers.

Cluster 4 is voor individuen die zichzelf op het hoogste niveau willen testen, en is niet aan te raden voor bedrijven en scholen.

Geen slaap, geen pauze, weinig eten, uitzichtloosheid. De 24-uurs training is het zwaarste wat we bieden: fysiek, mentaal, emotioneel.

We gebruiken deze trainingen voor ondernemers, jongeren die door de keuring van Defensie willen komen, of voor teams die het maximale uit zichzelf willen halen.

defensie

Jay Kartowirijo

Jay was coachee in voorbereiding op Defensie en heeft de keuring gehaald.

scholen

Mark en Saskia

Mark en Saskia zijn leraren bij MBO Amersfoort en komen regelmatig met hun klassen naar De Frontlinie

bedrijven

Niels Veerman

Niels Veerman stuurde een twee monteursteams naar De Frontlinie voor efficientere samenwerking.

defensie

Jay Kartowirijo

Jay was coachee in voorbereiding op Defensie en heeft de keuring gehaald.

scholen

Mark en Saskia

Mark en Saskia zijn leraren bij MBO Amersfoort en komen regelmatig met hun klassen naar De Frontlinie

bedrijven

Niels Veerman

Niels Veerman stuurde een twee monteursteams naar De Frontlinie voor efficientere samenwerking.

defensie

Jay Kartowirijo

Jay was coachee in voorbereiding op Defensie en heeft de keuring gehaald.

scholen

Mark en Saskia

Mark en Saskia zijn leraren bij MBO Amersfoort en komen regelmatig met hun klassen naar De Frontlinie

bedrijven

Niels Veerman

Niels Veerman stuurde een twee monteursteams naar De Frontlinie voor efficientere samenwerking.

Kom eens langs om te praten

Plan een kennismaking met Ruben

Kom eens langs om te praten

Plan een kennismaking met Ruben

Kom eens langs om te praten

Plan een kennismaking met Ruben